Cần Thơ quan tâm trẻ hóa đội ngũ cán bộ

by quoc_vu
81 views

Xác định công tác cán bộ là nhiệm vụ thường xuyên, lâu dài, cấp ủy đảng, chính quyền các cấp ở TP Cần Thơ đã thực hiện nhiều giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ nữ, cán bộ trẻ vững vàng về tư tưởng chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, đủ phẩm chất, năng lực đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ.

Đồng chí Nguyễn Thị Ái Hoa, Chánh Văn phòng HĐND và UBND quận Ô Môn trao đổi với cán bộ bộ phận một cửa quận.

Năm 2004, sau khi tốt nghiệp Trường đại học Cần Thơ, đồng chí Lê Văn Điện, sinh năm 1983 về công tác tại Trường Chính trị TP Cần Thơ với vị trí trợ giảng. Sau đó, đồng chí được đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ trở thành giảng viên của Khoa Xây dựng Đảng. Trải qua các vị trí phó trưởng khoa, trưởng khoa, năm 2018, đồng chí Điện được bổ nhiệm làm Phó Hiệu trưởng Trường Chính trị TP Cần Thơ. Tại Đại hội Đảng bộ TP Cần Thơ lần thứ 14, nhiệm kỳ 2020 – 2025, đồng chí trúng cử Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố, là một trong những cán bộ dưới 40 tuổi.

Quá trình công tác, ngoài nỗ lực của bản thân, đồng chí Điện được sự quan tâm, hỗ trợ của lãnh đạo Thành ủy, Đảng bộ trường để đồng chí học tập, rèn luyện nâng cao trình độ phục vụ yêu cầu nhiệm vụ. Là Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng, đồng chí Điện cũng phát huy tốt vai trò trong quản lý công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học với nhiều đề tài nghiên cứu về đội ngũ cán bộ cơ sở, truyền thống, lịch sử đảng bộ thành phố, đóng góp vào sự phát triển của đơn vị. Hiện nay, đồng chí là nghiên cứu sinh chuyên ngành Hồ Chí Minh học.

Nhiệm kỳ 2020 – 2025, Ban Chấp hành Đảng bộ quận Ô Môn được trẻ hóa. Có năm đồng chí trúng cử ban chấp hành dưới 40 tuổi, hai đồng chí tham gia Ban Thường vụ, sáu đồng chí là nữ; ba đồng chí tham gia ban chấp hành từ hai đến ba khóa. Nhiều đồng chí tham gia công tác ở các vị trí khác nhau, nhất là công tác ở cơ sở, đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế – xã hội của địa phương và của quận.

Đồng chí Phạm Văn Hậu, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường Thới Long (quận Ô Môn) là một cán bộ như vậy. Đây là nhiệm kỳ thứ hai đồng chí tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ quận. Được đào tạo bài bản, trưởng thành ở nhiều vị trí, khi được điều động về cơ sở, đồng chí Hậu phát huy tốt vai trò người đứng đầu trong lãnh đạo, chỉ đạo phát triển kinh tế – xã hội địa phương. Nhiều năm liền, Đảng bộ phường Thới Long thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu kế hoạch đề ra và đạt danh hiệu đảng bộ trong sạch, vững mạnh tiêu biểu.

Năm 2020, phường Thới Long thực hiện đạt cả chín chỉ tiêu nghị quyết trong đó có năm chỉ tiêu vượt kế hoạch. Công tác vận động xã hội hóa nâng cấp, sửa chữa hệ thống giao thông trên địa bàn phường được triển khai thực hiện tốt. Phường đã nâng cấp, làm mới bảy tuyến đường bê-tông với tổng chiều dài 5.680 m, sửa chữa, xây mới chín cây cầu, khắc phục hai điểm sạt lở, tổng kinh phí thực hiện hơn 1,3 tỷ đồng và 989 ngày công do nhân dân đóng góp. Có 62 hộ thoát nghèo, 49 hộ thoát khỏi diện cận nghèo. Số hộ nghèo chỉ còn 0,30% và 6,5% số hộ cận nghèo.

Đồng chí Nguyễn Thị Ái Hoa, Chánh văn phòng HĐND và UBND quận Ô Môn tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ quận lần đầu lúc 35 tuổi. Nhiệm kỳ 2020 – 2025 là lần thứ hai đồng chí được tín nhiệm bầu vào Ban Chấp hành Đảng bộ quận. Hơn 5 năm là người đứng đầu bộ phận tham mưu, giúp việc cho lãnh đạo UBND quận Ô Môn, đồng chí nỗ lực phối hợp xử lý công việc bảo đảm UBND hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Trong công tác cải cách hành chính, bộ phận tiếp nhận và trả kết quả, bộ phận “một cửa” do văn phòng UBND quận phụ trách, tỷ lệ trả hồ sơ đúng hẹn đạt 99%. Bộ phận “một cửa” ở các phường hoạt động nền nếp, chuyên nghiệp, giải quyết nhanh thủ tục hành chính cho người dân. Đồng chí Hoa có nhiều sáng kiến về tiếp công dân gắn với giải quyết khiếu nại, tố cáo được đánh giá hiệu quả, sát thực tiễn, giúp giải quyết nhiều hồ sơ khiếu nại tố cáo tồn đọng; tổ chức đối thoại giữa lãnh đạo UBND quận với công dân và doanh nghiệp về những vấn đề bức xúc trên địa bàn. Năm 2018, đồng chí Ái Hoa vinh dự được Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen.

Ban Tổ chức Thành ủy Cần Thơ cho biết: Nhiệm kỳ 2020 – 2025, Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố có 50 đồng chí, trong đó nữ chiếm 8%, số ủy viên ban chấp hành trẻ có 8%. So với nhiệm kỳ trước, cán bộ trẻ tăng 4,23%. Ban chấp hành 14 đảng bộ cấp trên cơ sở và tương tương có 450 đồng chí, trong đó nữ chiếm tỷ lệ 18,8%, số cấp ủy viên trẻ có gần 13%.

Đội ngũ cán bộ này đủ năng lực, phẩm chất đạo đức, có vai trò quan trọng trong lãnh đạo chỉ đạo phát triển kinh tế – xã hội địa phương. Tuy nhiên, tỷ lệ cán bộ nữ, cán bộ trẻ, cán bộ người dân tộc thiểu số vẫn còn ít. Một số cán bộ, công chức tuy được đào tạo, bồi dưỡng đạt và vượt chuẩn nhưng năng lực công tác chưa chuyển biến tích cực, có mặt chưa đáp ứng nhiệm vụ trong tình hình mới. Vẫn còn cán bộ đảng viên thiếu tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, vi phạm kỷ luật của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

Đồng chí Lê Tấn Thủ, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Cần Thơ khẳng định: Đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cán bộ chủ chốt, cán bộ trẻ đóng vai trò quyết định trong giai đoạn phát triển tiếp theo của thành phố. Để tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, ngoài đào tạo, bồi dưỡng, Thành ủy Cần Thơ tập trung đổi mới công tác đánh giá năng lực cán bộ thông qua những phần việc cụ thể mang tính định lượng, đánh giá nhiều chiều, khách quan làm cơ sở để đề bạt, bổ nhiệm cán bộ.

Thành ủy Cần Thơ cũng tăng cường tổ chức thi tuyển các chức danh cán bộ chủ chốt, thi tuyển theo vị trí việc làm gắn với thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, có chế độ đãi ngộ phù hợp; rà soát, sắp xếp đội ngũ cán bộ các cấp hợp lý theo năng lực, sở trường gắn với tinh giản biên chế để có đội ngũ cán bộ vừa hồng vừa chuyên đáp ứng yêu cầu công việc.

Theo THANH TÂM (Báo Nhân Dân)

You may also like

Leave a Comment

Free WordPress Themes, Free Android Games