Tại sự kiện do hiệp hội (ACCA) và Học viện Tài chính (AoF) đồng tổ chức vào ngày 14 tháng 10 về phát triển bền vững, ACCA cam kết sẽ hợp tác chặt chẽ với các trường đại học Việt Nam để điều chỉnh chương trình giáo dục của họ phù hợp với nhu cầu ngày càng tăng của các trường đại học tư nhân và doanh nghiệp công và mở rộng khả năng tiếp cận với nhiều người hơn, đồng thời nâng cao vai trò của các chuyên gia tài chính trong bối cảnh kinh tế toàn cầu bền vững.
 |
| Tọa đàm với chủ đề “Hợp tác phát triển đội ngũ chuyên gia tài chính kế toán xanh để phát triển bền vững.” Ảnh: Hạ Vy |
“Khi nghĩ về tương lai, thế hệ kế toán viên chuyên nghiệp tiếp theo, ACCA đang cố gắng đảm bảo rằng mọi công việc, mọi doanh nghiệp, mọi thành viên, mọi thành viên tương lai, dù trong khu vực công hay khu vực tư nhân, đều có sự đánh giá cao hoặc hiểu biết về cách thức hoạt động của các kế toán viên chuyên nghiệp. để áp dụng các kỹ năng xanh,” Pulkit Abrol, Giám đốc ACCA Châu Á-Thái Bình Dương cho biết.
“Tính bền vững là năng lực cốt lõi trong chương trình giáo dục và đào tạo của chúng tôi, chuẩn bị cho các kế toán viên tương lai hướng dẫn các tổ chức về các cân nhắc và tác động môi trường, quản lý rủi ro và báo cáo tích hợp. Ở cấp độ chiến lược, điều này kết hợp các mô hình kinh doanh mới để chuyển đổi, nền kinh tế tuần hoàn và các tiết lộ về Mục tiêu Phát triển Bền vững của Liên Hợp Quốc,” Abrol cho biết.
ACCA đã ra mắt bằng tốt nghiệp chuyên nghiệp mới về tính bền vững vào tháng trước, với hy vọng rằng trình độ chuyên môn không chỉ giải quyết những phát triển trong báo cáo và đảm bảo tính bền vững mà còn tập trung vào các hoạt động tổ chức nội bộ cần thiết để đạt được các mục tiêu bền vững.
“Đây là những vấn đề thực tế mà ACCA sẽ tập trung vào ngày hôm nay. Và ACCA sẽ tiếp tục đi sâu và mở rộng sự hợp tác của chúng tôi để đổi mới và xây dựng ngành tài chính lành nghề của Việt Nam trong tương lai,” Abrol nói.
“Người học sẽ nhận được bốn chứng chỉ trong quá trình học và sau đó nhận được bằng tốt nghiệp chuyên môn cuối cùng. ACCA cũng là thành viên sáng lập của Ủy ban Tiêu chuẩn Bền vững Quốc tế, vì vậy cách tiếp cận bền vững của chúng tôi là toàn diện, mở rộng hợp tác với chính phủ, ngành năng lượng, kết quả học tập và chứng nhận,” ông nói.
Với chiến lược tăng trưởng xanh của Việt Nam, đất nước đang tiến nhanh hơn tới tăng trưởng xanh, tạo ra nhu cầu đáng kể về việc làm và kỹ năng xanh trên thị trường lao động.
Ông Nguyễn Đạo Tùng, Chủ tịch AoF cho rằng, mặc dù Việt Nam chưa đặt mục tiêu cụ thể cho lĩnh vực tài chính kế toán nhưng chắc chắn ngành này sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đạt được các mục tiêu tăng trưởng xanh của quốc gia.
“Bây giờ là lúc hoàn thiện các chủ trương của chính phủ, đổi mới và cập nhật việc đào tạo, đào tạo lại kỹ năng xanh cho lực lượng lao động tài chính kế toán, góp phần xây dựng các tổ chức xanh và thúc đẩy tăng trưởng xanh cho nền kinh tế”, ông Tung phát biểu tại sự kiện.
Chia sẻ những hiểu biết cụ thể về phát triển nguồn nhân lực và kỹ năng xanh nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển bền vững của cả Việt Nam và thế giới, Đặng Văn Huấn, Giám đốc Dự án Nâng cao Chất lượng Giáo dục Đại học, trích dẫn Báo cáo Kỹ năng Xanh Toàn cầu năm 2023 của LinkedIn và lưu ý rằng người lao động trong trang phục xanh việc làm hoặc liệt kê ít nhất một kỹ năng xanh trong hồ sơ của họ có triển vọng việc làm cao hơn. Ông nhấn mạnh nhu cầu cấp thiết của sinh viên là có được những kỹ năng thiết yếu này.
“Theo Tổ chức Lao động Quốc tế, khoảng 100 triệu việc làm có thể được tạo ra trong quá trình chuyển đổi sang năng lượng bền vững và nền kinh tế tuần hoàn. Kỹ năng xanh là chìa khóa giúp thanh niên tìm việc làm dễ dàng hơn. Ngoài những kiến thức cốt lõi được giảng dạy tại các trường đại học, sinh viên ngành kế toán, kiểm toán nên chú trọng phát triển các kỹ năng xanh, đặc biệt là những kỹ năng liên quan đến thu thập và phân tích dữ liệu”, ông Huân nói.
Nguyễn Phương Hằng, Giám đốc đào tạo tại Trung tâm đào tạo Vietsourcing tại Hà Nội, khuyến nghị các kế toán viên nên bám sát kế hoạch hành động của ACCA để hướng tới một thế giới xanh hơn và tốt đẹp hơn.
“Điều này bắt đầu bằng việc coi tính bền vững là trọng tâm cốt lõi, quản lý các rủi ro và cơ hội liên quan. Một nền văn hóa hòa nhập là điều cần thiết, thúc đẩy sự hợp tác, đồng sáng tạo và chia sẻ kiến thức. Tận dụng công nghệ để tự động hóa các quy trình và thu thập thông tin chuyên sâu có thể nâng cao hiệu quả một cách đáng kể. Thực hành đạo đức phải hướng dẫn việc tạo và sử dụng thông tin bền vững, đảm bảo tính minh bạch và tin cậy. Cuối cùng, việc học hỏi liên tục là rất quan trọng khi các vấn đề về tính bền vững ngày càng phát triển, giúp các chuyên gia luôn cập nhật thông tin và thích ứng với những phát triển mới,” Hằng nói.
Ông Trương Anh Dũng, Vụ trưởng Vụ Giáo dục và Đào tạo nghề, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (MoLISA), nhấn mạnh tầm quan trọng của việc lồng ghép các kỹ năng xanh vào đào tạo nghề theo chiến lược tăng trưởng xanh của Chính phủ. Các bộ như Bộ LĐTBXH, Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Tài chính phải đưa ra các kế hoạch hành động để hỗ trợ sáng kiến này.
“Khi chúng ta nói về tăng trưởng xanh, nền kinh tế xanh, công nghệ xanh và việc làm xanh thì kỹ năng xanh là không thể thiếu. Bộ LĐTBXH đã xây dựng kế hoạch xác định các yêu cầu về kỹ năng xanh trong các chương trình đào tạo. Chúng tôi đang tuân theo các tiêu chuẩn của UNESCO về xanh hóa giáo dục nghề nghiệp, bao gồm các tiêu chí xanh hóa môi trường đào tạo, chương trình giảng dạy, nghiên cứu và văn hóa thể chế”, ông Trường nói.
Nguồn thông tin : https://vietnambiz.vn/du-bao.htm
